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勞務勞資糾紛

2021-07-23 09:25:54

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勞務勞資糾紛

詳細介紹：

勞務勞資糾紛

勞資糾紛處理流程是人事部門的基于員工陳述爭議事由，做出核查并征取工會意見和建議做出處理的程序，是為了使公司員工的利益得到保障并營造公平、公正的工作環境。

發生勞資糾紛怎么辦？

勞動爭議一般有四個處理程序：和解、調解、仲裁、訴訟，勞資糾紛與勞動爭議范圍重合，適用勞動爭議的解決方法。

我們可以通過這四個程序解決勞資糾紛。如果您還有疑惑，可以到一澤法務進行法律咨詢。

我們可以為您提供以下服務：

1.企業與員工之間的關系處理。

2.與員工之間的勞動合同、保密協議、競業禁止協議、員工入職、離職、晉級、規章制度等的完善。

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